e-사람 시스템으로 출근시간 지정을 못했을 경우 유연근무자의 출근지정 방법 문의

유연근무제는 「국가공무원 복무규정」 제9조에서 정한 통상의 근무시간 또는 근무일을 변경하는 것이므로, 「국가공무원 복무·징계 관련 예규」에 따라 복무관리 및 근무시간 확인 등을 위해 출·퇴근 등록을 하여야 합니다. 따라서 출근시각 이전에 도착하였으나 출근 지정을 할 수 없었던 불가피한 경우에는 청사 출입 기록 및 실 업무기록 등으로 출근사실을 소명하여야 할 것입니다. 아울러 출·퇴근 등록은 e-사람 등 복무관리시스템을 활용하는 것이 적절할 것이나, PC 고장 등 부득이한 경우에는 「국가공무원 복무규칙」 제7조에 따른 근무상황부를 통해 수기로 관리할 수 있습니다.

※ 세부적인 문의 : 인사혁신처 복무과(044-201-8443)