직장내수금행위

19년 3월 입사한 신입사원입니다.매년 설,추석, 근로자의날,이사장 생일에 현 직장에서는 예전부터 돈을 걷어 선물을 해드렸다며 강제성으로 돈을 걷습니다.적게는 10,000원 20,000원 정도의 금액을 개인당 제출하라고하며 대략 19명의 직원들이 모았을때 38만원 이상입니다. 소액이 큰 금액이 되어 이사장은 아무렇지 않게 현금 또는 선물을 받아갑니다. 저는 이부분에 대해 이해가 가지않아 상사분들께도 왜 저희가 사비를 걷어 진행해야하는지 여쭤보았으나 “안내면어떻게되나한번보자” “낼수밖에없을껄” “다내기싫은데내는거다너도내” 하며 강제성으로 돈을 걷어갔습니다.

신입사원인 저는 매번 돈을 입금할때마다 왜내야하는지 의문을 가지며 물어보고 싫다고도 말씀드렸지만 직장생활오래하고싶으면그냥 내라는 형식의 대답뿐이였습니다. 이런 강제성으로 직원들에게 계속 돈을 내라고하는데 이부분에대해서 아무 문제가 없나요? 강제로 직원들의 돈을 걷어 선물을하고 기본 20만원 이상의 선물을 받아가는 이 직장내 관습이 아무문제가 없는겁니까? 신입사원이라는 이유로 말했다가 이상한 사람만들어버리고... 직장다니기가 너무 힘年求?회식도 강제로 돈을 걷어 진행하고 필참이라고하며 빠지는것조차 허용하지않고 빠져도 돈을 내야하고 개인적인 이유까지 상세히 말해야합니다.

강제성으로 술권유도하며 매번 상사들 한명씩 인사하며 술따라주고 받아야한다. 안한사람들 다 기억하고있다 하며 말도했습니다. 이런 회사 분위기가 정상이 아니라고생각합니다