채용면접관에게 식사대접시 법률적용 문의
안녕하세요. 제가 속해있는 기관은 엄정하고 공평한 심사를 위해 직원채용시 외부면접관을 모시고 있습니다. (소속재단의 타 기관에 근무함)면접관 사례비는 따로 드리지 않고채용면접후에 1만원 이하의 식사를 제공하고 있습니다. 식사비 기준 3만원 미만이라서 괜찮다고 생각은 되지만채용에 관계되는 부분이라서기관장이 면접관에게 식사를 제공하는 것이 문제가 되지는 않겠습니까?
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질문·답변
공식 답변
안녕하세요? 국민권익위원회 청탁금지제도과입니다. 외부면접관들이 공직자등에 해당하고 직무관련성이 있더라도, 직원채용 면접심사 후 기관장이 외부면접관들에게 식사를 제공할 경우 원활한 직무수행 목적 하에 3만원 이내의 식사 제공이 가능합니다.청탁금지법이 입법취지에 따라 안정적으로 시행되어 공정하고 청렴한 사회가 구현될 수 있도록 노력하겠습니다.
※ 본 회신의 내용은 추후 새로운 사실관계 등이 고려될 경우 변동될 수 있음을 알려드립니다.
출처: 공공데이터포털(data.go.kr) 공개 질의응답.
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