1회성 행사 아르바이트 겸직허가 받아야 하나요?
지속성이 없는 경우는 겸직허가를 받지 않아도 된다고 알고 있습니다.1회성 알바(일용직 또는 3-4일)도 기관장의 허가를 받아야 하나요?
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공식 답변
※ 구체적 사실관계의 확인이 없는 일반론적 답변이며, 이 답변은 구체적 상황에 대한 해석으로 원용할 수 없습니다.안녕하세요? 국민권익위원회 청탁금지제도과입니다.- 겸직 허가 대상 여부는 복무와 관련된 사항이므로 관련 법령 및 기관의 복무규정 등에 따르시기 바랍니다.
출처: 공공데이터포털(data.go.kr) 공개 질의응답.
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