부정청탁인지 아닌지 문의드립니다.

** 인물관계도 : A(면접자1) / B(면접자2-작성자) / C(정규직) / D(부장-인사결정권 있음)** 상황 : 모두 같은 부서이고, C는 A면접자와 매우 친하고, C는 D부장과도 친함. (A와 D도 친함) 아래의 대화는 면접 "전" 에 이뤄진 대화요약 입니다.C : "B(작성자)는 이런이런 단점이 너무 많고, 장점은 없다. 굳이 꼽자면 키 큰 정도? 얼굴도 별로, 내 스타일 아니다. 그런데 A는 진짜 우리랑 어울리는 사람같다.

장점은 ~~~~ 고, 단점은 거의 없는 것 같다."D부장 : "A,B 말고도 면접자가 1명이 더 있긴한데, 그 사람도 나쁘진 않다."C : "그 사람은 별로다. 같이 일 해봤었는데 퍼포먼스적으로 보여준게 없다."D부장 : "그렇긴 하다. 그리고 B에 대한 생각은 나도 똑같이 별로라고 생각한다. 확실히 우리 부서와는 어울리지 않는 사람이라 생각한다."-> 결국에 C,D 와 친한 A 면접자가 합격했습니다.** 질문1. 상기와 같은 대화가 부정청탁에 해당할 수 있을까요?2. 문제는... 저 대화를 부장 방에 달아두었던 녹음기에서 들었다는 것인데요, 당사자가 참여하지 않는 대화녹음은 불법이라고 알고 있는데,, 제가 참여할 수 없는 상황의 대화인데도... 불법으로 성립될까요? (저 대화에서는 존재감이 없지만 , 대화 참가자가 1명 더 있긴 했습니다. 그러나 그 분이 사내재판에서 증언을 해주실지는 모르겠네요..)