청탁금지법상 '직무와 관련하여'와 행동강령의 '직무관련자'의 관계

안녕하십니까, 수고 많으십니다.청탁금지법 제8조(금품등의 수수 금지) 제2항에서 공직자등은 '직무와 관련하여' 대가성 여부를 불문하고 1회에 100만원 이하의 금품등을 받는 것을 금지하고 있습니다.다수 공공기관에서는 기관별 행동강령을 제정하고 있고, 행동강령에서는'직무관련자'와 '직무관련임직원'에 대하여 정의를 하고 있습니다.금품등의 제공자가 공공기관의 행동강령에서 '직무관련자' 또는 '직무관련임직원'에 해당된다고 보기 어려울 경우에공직자등이 제공받은 금품등은 '직무와 관련하여' 제공받은 것이 아니라고 판단하는 것이 타당한지 질의드립니다.위 질의를 드리는 이유는, 청탁금지법 해설집, 매뉴얼 등에서는 뇌물죄 등 판례를 근거로'직무와 관련하여(직무관련성)'를 폭넓게 해석하도록 안내하고 있는 것에 비하여행동강령에서는 직무관련자, 특히 직무관련임직원에 대하여 상대적으로 구체적인 개념으로 정의하고 있기 때문입니다.답변 부탁드립니다. 감사합니다.