육아휴직을 분할하여 사용할수 있나요 그 요건은 어떻게 되나요

고

고용노동부 고객상담센터

소관 기관 공식 회답

공식 답변

육아휴직이란 사업장에서 계속 근로기간인 6개월 이상인 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육 하기 위해 최대 1년 동안 휴직을 할 수 있는 제도로서, 분할은 2회만 허용되고, 분할 사용하는 경우 육아휴직을 분할 사용하는 개시 시점에 육아휴직 요건 충족여부를 다시 확인하여야 합니다.

출처: 공공데이터포털(data.go.kr) 공개 질의응답. 원문 보기 · 답변은 질의 당시의 법령을 기준으로 합니다. 실제 적용은 소관 기관에 확인하세요.